Dikutip dari beberapa ahli, salah satunya George Terry (1988:200), “Tata ruang kantor adalah penentuan mengenai kebutuhan-kebutuhan dalam penggunaan ruang secara terperinci dari ruang ini untuk menyiapkan suatu susunan yang praktis dari faktor- faktor fisik yang dianggap perlu bagi pelaksanaan kerja perkantoran dengan biaya yang layak”. Adapun tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengelolaan tata ruang kantor untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Padang. 1.4 Manfaat Penelitian 1. Bagi akademis, penelitian ini bermanfaat untuk menambah referensi tentang penyusuan tata ruang kantor berdasarkan hasil praktek di perusahaan. 2. 2.5.2 Tata Ruang Kantor Terbuka (Open-Plan-Offices) Menurut Sedarmayanti (2011) tata ruang kantor terbuka adalah ruangan yang besar untuk bekerja yang ditempati oleh beberapa pegawai yang bekerja bersama-sama diruangan termaksud tanpa dipisah oleh penyekat. Menurut Chaniago (2013) tata ruang kantor terbuka”merupakan”kantor dengan”tempat hal mengenai kondisi tata ruang yang ada dilapangan. Berikut ini dekripsi hasil penelitian mengenai tata ruang Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga: 1. Dekripsi Tata Ruang di Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten Pada penjelasan sebelumnya telah dipaparkan kondisi tata ruang kantor yang Pranata dalam arti khusus bahwa terjadi interaksi antar aktor pelaku. pembangunan untuk menghasilkan fisik ruang yang berkualitas. C. Pembangunan ialah suatu proses perubahan individu/kelompok dalam. kerangka mewujudkan peningkatan kesejahteraan hidup, yang juga. sebagai pradigma perkembangan yang terjadi dengan berjalannya. Manfaat Tata Ruang Kantor. Menurut Drs. Moekijat, manfaat tata ruang kantor adalah sebagai berikut: Menciptakan ruang kantor yang nyaman dan efisiensi dalam bekerja; Penggunaan ruang lantai yang maksimal; Mempermudah pengawasan; Menumbuhkan rasa saling percaya; Penggunaan perlengkapan dan mesin kantor jadi lebih maksimal; Alur pekerjaan jadi Seorang administrator bertanggungjawab dalam suatu perencanaan kerja bagi pegawai, pengawasan pegawai, serta meminta pengadaan sarana dan prasarana yang diperlukan atau perbaikan peralatan kantor yang sudah ada. Berikut ini adalah Ruang Lingkup Administrasi Perkantoran selengkapnya sebagai berikut : 1. Aktivitas Kantor. Tata ruang tertutup adalah jenis tata ruang kantor yang melibatkan penggunaan dinding, pintu, dan pembatas untuk membuat ruang yang lebih terpisah. Keuntungan utama dari tata ruang tertutup adalah bahwa ia menyediakan lingkungan kerja yang lebih tenang dan tertutup, sehingga staf dapat bekerja dengan lebih fokus. 2.1.5.2 Tujuan Activity Relation Chart ARC. Secara umum Peta Hubungan Kegiatan dapat didefinisikan sebagai teknik ideal untuk merencanakan keterkaitan antara setiap kelompok kegiatan yang saling berkaitan. ARC ini akan berhubungan dengan struktur organisasi dan tabel-tabel perhitungan luas ruang. Tujuan utama ARC adalah agar dapat diketahui Tata Ruang Kantor Menyatu: adalah tata ruang kantor yang memungkinkan pemimpin untuk mengintegrasikan beberapa area kantor menjadi satu. 1.5 5. Tata Ruang Kantor Virtual: adalah tata ruang kantor yang memungkinkan staf untuk bekerja dari jarak jauh, memungkinkan staf untuk berkomunikasi dengan satu sama lain melalui teknologi dan menghemat tnFVP.